Comité femmes

Large comite femmes 02

Une nouvelle instance pour mobiliser les coopérantes

Le comité femmes de la FECHIMM, constitué à la suite d’une résolution votée à l’AGA 2016, a pour premier mandat de mobiliser les femmes vivant dans les coopératives d’habitation afin de connaître leurs besoins particuliers et de déterminer les moyens que la Fédération peut mettre en œuvre pour y répondre.


Déclaration de principes pour éliminer et prévenir les violences faites aux femmes dans les coopératives d’habitation

Consultez la déclaration adoptée à l'AGA 2018

Rapport d'activités

Consultez le rapport présenté aux membres à l'AGA 2018


Documentation et références

  • Le Petit livre mauve de l'Association pour une Solidarité Syndicale Étudiante
    Ce petit livre mauve sert d'outil de référence pour la garde du senti et pour les délégations afin de mieux cerner les entraves au dialogue ainsi que les rapports de domination se produisant en instance, afin de travailler à les enrayer pour ainsi permettre une atmosphère saine autour des débats.

  • Bibliographie Logement et femmes
    Cette bibliographie présente certains des titres sélectionnés dans la collection du CDÉACF portant sur le sujet des femmes et le logement à Montréal pour la Table des groupes de femmes de Montréal, le comité femmes de la FECHIMM y a ajouté d’autres titres par la suite.


Le comité doit également apporter une attention particulière à la préparation d’un plan d’action visant à prévenir et à éliminer la violence que peuvent subir certaines femmes au sein des coopératives. À cette fin, le comité entend sensibiliser les membres des coopératives d’habitation aux phénomènes du harcèlement et de la violence sexuelle subis par les femmes. Il planifie également le développement d’outils visant à soutenir l’action des coopératives et les femmes qui sont victimes de violence et de harcèlement.

La première rencontre du comité, tenue le 14 mars 2017, a permis aux participantes d’échanger sur leur vécu dans leur coopérative respective. Ce partage a fait ressortir des écarts marqués entre les expériences. Dans certains cas, les femmes sont majoritaires et accèdent sans difficulté aux postes décisionnels au CA; dans d’autres cas, elles sont plutôt tenues à l’écart et leur expertise est plus difficilement reconnue, notamment en ce qui concerne l’entretien immobilier.

Initiative distincte du projet Présence des femmes, pouvoir des femmes, le comité femmes entend toutefois collaborer au succès du projet qui s’échelonnera sur trois ans en appuyant notamment les démarches de recrutement des participantes au projet.


Nouvelles du comité

Le comité femmes s’est réuni à quelques reprises depuis la première rencontre du 14 mars 2017. Une dizaine de femmes de différentes coopératives y participent. Son principal mandat est de travailler à prévenir les violences faites aux résidentes des coopératives.

Mais que signifie l’expression « violence faite aux femmes »? De quels types de violences parlons-nous? Est-ce que ça se vit dans les coopératives d’habitation? Que fait la FECHIMM à ce sujet? Ce sont ces questions qu’abordent les membres du comité.

En plus d’apprendre à se connaitre et à travailler ensemble, elles concoctent actuellement quelques activités et actions pour l’année en cours. Elles planifient notamment l’organisation d’une activité de sensibilisation sur la problématique pour la prochaine assemblée générale. Elles recueillent également des outils de référence afin de soutenir les femmes victimes de violence.

Avez-vous des suggestions d’activités? Voulez-vous en savoir plus sur le comité femmes? Aimeriez-vous y mettre votre grain de sel ou l’épaule à la roue? Si c’est le cas, veuillez communiquer avec nous.


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